PARIGI MOUTONG - Pemerintah Kabupaten Parigi Moutong akhirnya membuka proses seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkup Pemkab Parigi Moutong. Seleksi itu dibuka secara resmi Bupati Parigi Moutong, H Samsurizal Tombolotutu di aula Diklat Kabupaten Parigi Moutong, kamis (17/12). Seleksi ini diikuti 42 peserta, terdiri dari 36 orang mengikuti seleksi jabatan tertutup eselon II dan 6 peserta mengikuti seleksi terbuka untuk jabatan Kepala Badan penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Parigi Moutong. Seleksi ini akan berlangsung selama enam hari, mulai, 17 - 23 Desember. Seleksi meliputi tes tertulis potensi intelegensi, kepribadian I, kepribadian II dan managerial, tes wawancara kompetensi managerial, leadership grup discution, pemaparan makalah, wawancara kompetensi teknis serta fit and proper test. Bupati Samsurizal dalam sambutannya mengatakan, pelaksanaan seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama dilakukan secara terbuka dan tertutup. Seleksi ini merupakan amanat Undang Undang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang menyebutkan seluruh pegawai yang telah memenuhi syarat untuk menduduki jabatan eselon harus mengikuti seleksi jabatan.
Bupati juga mengatakan bagi pejabat Eselon II yang mengikuti seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama dan dinyatakan tidak lulus maka beresiko dibebas tugaskan atau non job. Bupati berharap kepada seluruh peserta untuk mengikuti seleksi dengan rileks tapi serius. “Jangan terlalu tegang, justru anda tegang salah satu penyebab kegagalan saudara. Hadapilah seleksi ini dengan rileks namun serius, seleksi jabatan pimpinan sudah menjadi kewajiban setiap Aparatur Sipil Negara,”kata Samsurizal. Bupati menyatakan tidak akan mencampuri atau mengintervensi terhadap hasil pelaksanaan ujian seleksi tersebut. “Saya hanya tinggal memonitor, soal hasilnya saya serahkan kepada panitia seleksi yang independen,”ujarnya
Sementara itu, ketua panitia pelaksanaan seleksi jabatan yang juga Sekda Parigi Moutong H Ekka Pontoh SH MH dalam laporannya yang dibacakan Asisten Adminsitrasu Umum Setda Parigi Moutong, Mahmud Tandju SH MH mengatakan, pelaksanaan seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama dimaksudkan untuk pengisian jabatan melalui mekanisme yang transparan, objektif, akuntabel, professional serta kompetitif dengan memperhatikan syarat kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan latihan, rekam jejak jabatan dan integritas serta persyaratan lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan.
Sesuai jadwal, Kamis (17/12) langsung dilaksanakan tes tertulis yang meliputi potensi intelegensi,kepribadian I, kepribadian II, dan managerial. Selanjutnya, jumat 18 Desember akan dilaksanakan materi tes wawancara kompetensi managerial. Sabtu 19 Desember akan dilaksanakan tes LGD ( Leadership Grup Discution ). Senin 21 Desember akan dilaksanakan pemaparan makalah dan selanjutnya di hari selasa 22 Desember akan dilaksanakan wawancara kompetensi teknis dan di hari terakhir pelaksanaannya, Rabu 23 Desember 2015 akan dilakukan Fid and Proper test bagi seluruh peserta.(hms01/editor:jeprin)
